Externalisation de la paie
Production complète des paies de votre établissement, du recueil des variables au dépôt de la DSN.
Détail de la prestationSarcelles
Le siège de GCFFS est à Sarcelles, mais nos dossiers sarcellois se traitent comme tous les autres, à distance. Le tissu local mêle PME de fabrication, maintenance et activités tournées vers Roissy.
Une PME de l'est du Val-d'Oise peut avoir dans le même effectif des opérateurs en deux équipes, des techniciens qui interviennent sur la plateforme aéroportuaire en horaires décalés, des intérimaires de renfort et quelques cadres au forfait. Chaque population a ses contreparties : 30 minutes par poste en équipes successives, majorations de nuit, égalité de rémunération pour les intérimaires, majoration de 30 % du minimum pour le forfait jours. Le paramétrage doit les distinguer, ce qu'un logiciel configuré pour un horaire unique ne fait pas.
Sarcelles, grande ville de l'est du Val-d'Oise, est surtout résidentielle, mais elle compte des zones d'activités et se trouve à proximité immédiate du pôle de Roissy, de Garges-lès-Gonesse et de Gonesse. On y trouve des PME de mécanique, de maintenance, de métallerie et de services à l'industrie, ainsi que de la logistique. La page Val-d'Oise présente le cadre conventionnel départemental.
Points de vigilance
Les interventions côté piste imposent des badges, des formations et des horaires imposés par l'exploitant. Les temps d'accès et de contrôle peuvent constituer du temps de travail effectif selon leur organisation. Nous les qualifions avant de paramétrer.
Une PME sans service du personnel nous transmet ses variables par tableau ou par export de pointeuse. Nous fixons une date de coupure et une liste de contrôles, et nous renvoyons les anomalies avant le calcul.
Notre prestation
Le périmètre est le même partout. Ce qui change d'un territoire à l'autre, c'est la connaissance des accords locaux, des valeurs de point applicables et des interlocuteurs administratifs.
Production complète des paies de votre établissement, du recueil des variables au dépôt de la DSN.
Détail de la prestationPostes, équipes, nuit, paniers, primes conventionnelles : des bulletins qui tiennent au contrôle.
Détail de la prestationCotation des emplois sur les six critères classants, classes 1 à 18 et groupes A à I.
Détail de la prestationDSN mensuelles et événementielles, retours CRM, anomalies bloquantes, comptes rendus métier.
Détail de la prestationDSN rejetées, IDCC fermé, régularisations rétroactives : nous remettons le flux en conformité.
Détail de la prestationVérification bulletin par bulletin face au contrat, à la loi et à la convention de branche.
Détail de la prestationQuestions fréquentes
Non. Nos dossiers se traitent à distance, avec un gestionnaire référent, un dépôt sécurisé des documents sur l'espace client et des échanges par téléphone ou en visioconférence. Une rencontre reste possible quand elle est utile, mais aucun dossier n'en dépend, qu'il soit sarcellois ou situé à l'autre bout du pays.
Oui. Le contingent de 220 heures et la contrepartie obligatoire en repos au-delà s'appliquent quel que soit l'effectif, seul le volume du repos dû variant selon la taille de l'entreprise. Nous tenons le compteur sur le bulletin ou en annexe, chaque mois.
Autres territoires
Pages voisines : Saint-Denis, Aulnay-sous-Bois, Argenteuil et Cergy.
Premier contact
Indiquez la convention appliquée, l'effectif et le logiciel en place : nous revenons sous 24 h ouvrées avec une estimation chiffrée et le calendrier de reprise.