Externalisation de la paie
Production complète des paies de votre établissement, du recueil des variables au dépôt de la DSN.
Détail de la prestationArgenteuil
Argenteuil accueille depuis longtemps un site de construction aéronautique et des sous-traitants mécaniques. Les cadences de programme s'y traduisent directement dans les compteurs de temps.
Un programme aéronautique alterne montées en cadence et périodes plus calmes. Les entreprises qui y travaillent ont souvent un accord d'aménagement du temps de travail sur l'année : semaines hautes et basses, compteur de modulation, lissage de la rémunération. Cet aménagement réduit le contingent annuel d'heures supplémentaires à 175 heures. Le compteur de chaque salarié doit être juste à la fin de la période de référence, et en cas de départ en cours d'année, il doit être soldé dans le bon sens.
Argenteuil, la commune la plus peuplée du Val-d'Oise, a une tradition industrielle ancienne liée à la mécanique et à l'aviation : un site de fabrication d'éléments d'avions y est implanté depuis plusieurs décennies. Autour se sont développés des ateliers d'usinage, de traitement de surface, de chaudronnerie fine et de contrôle, ainsi que des activités logistiques dans les zones du bord de Seine. Le contexte du département figure sur la page Val-d'Oise.
Points de vigilance
Un salarié qui quitte l'entreprise avec un compteur positif doit être payé des heures en excédent. Avec un compteur négatif dû à l'organisation, l'employeur ne peut pas en principe retenir sur le solde. Le paramétrage doit prévoir ces deux cas.
Ajusteurs, contrôleurs, opérateurs de traitement de surface : chaque emploi se cote séparément. Les exigences de qualification de l'aéronautique tirent les cotations vers le haut sur le critère des connaissances, mais pas forcément sur les autres.
Notre prestation
Le périmètre est le même partout. Ce qui change d'un territoire à l'autre, c'est la connaissance des accords locaux, des valeurs de point applicables et des interlocuteurs administratifs.
Production complète des paies de votre établissement, du recueil des variables au dépôt de la DSN.
Détail de la prestationPostes, équipes, nuit, paniers, primes conventionnelles : des bulletins qui tiennent au contrôle.
Détail de la prestationCotation des emplois sur les six critères classants, classes 1 à 18 et groupes A à I.
Détail de la prestationDSN mensuelles et événementielles, retours CRM, anomalies bloquantes, comptes rendus métier.
Détail de la prestationDSN rejetées, IDCC fermé, régularisations rétroactives : nous remettons le flux en conformité.
Détail de la prestationVérification bulletin par bulletin face au contrat, à la loi et à la convention de branche.
Détail de la prestationQuestions fréquentes
Un accord d'entreprise d'aménagement du temps de travail conclu valablement reste applicable, la convention de 2022 n'ayant pas eu pour effet de le supprimer. Il faut en revanche vérifier qu'il ne renvoie pas à des dispositions territoriales disparues, et que ses références au classement ont été mises à jour.
En fin de période de référence, sauf si l'accord prévoit un plafond hebdomadaire au-delà duquel les heures sont payées dans le mois. Les heures excédant la durée annuelle sont des heures supplémentaires, majorées et imputées sur le contingent. Un suivi mensuel évite la surprise de fin d'année.
Autres territoires
À consulter : Colombes, Cergy, Sarcelles et Saint-Denis.
Premier contact
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