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Salon-de-Provence

Salon-de-Provence : l'emploi des personnes handicapées dans une entreprise de la métallurgie

Entre Marseille, Aix et l'étang de Berre, les entreprises industrielles du pays salonais recrutent sur un marché tendu. L'emploi de travailleurs handicapés y est à la fois une obligation et une ressource.

Ce que la branche a négocié

La métallurgie a conclu le 31 mars 2026 un accord en faveur de l'emploi des personnes handicapées, pour une durée de six ans. Il est distinct de l'avenant du même jour sur les commissions paritaires territoriales. Côté employeur, l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés s'apprécie au-delà d'un seuil d'effectif, et se déclare chaque année en DSN. Le salarié reconnu travailleur handicapé relève de la même convention que les autres, avec des aménagements de poste et d'horaires possibles. Pour un apprenti reconnu travailleur handicapé, l'aide à l'embauche atteint 6 000 €, quel que soit l'effectif de l'entreprise et le niveau du diplôme. Les aménagements de poste ou d'horaires décidés pour un salarié se traduisent sur le bulletin par un horaire contractuel adapté, avec les effets habituels sur le minimum et les primes.

Le tissu industriel local

Salon-de-Provence, au nord-ouest de l'étang de Berre, accueille l'école de formation des officiers de l'armée de l'air. Son économie associe services, logistique, agroalimentaire et PME industrielles, entre les pôles de Marseille, d'Aix et de Fos. Voir la page Bouches-du-Rhône.

Points de vigilance

Ce que nous voyons le plus souvent à Salon-de-Provence

La reconnaissance du salarié

Elle relève du salarié, qui n'est pas obligé de la porter à la connaissance de l'employeur. Elle se conserve au dossier lorsqu'il la transmet.

L'aménagement du temps

Un temps partiel aménagé modifie le minimum annuel proratisé et la prime d'ancienneté.

Notre prestation

Ce que nous prenons en charge à Salon-de-Provence

Le périmètre est le même partout. Ce qui change d'un territoire à l'autre, c'est la connaissance des accords locaux, des valeurs de point applicables et des interlocuteurs administratifs.

Questions fréquentes

Paie industrielle à Salon-de-Provence : vos questions

L'accord handicap de la branche est-il étendu ?

Nous vérifions sa situation au moment de chaque dossier. L'avenant étendu le 2 juin 2026 est celui qui porte sur les commissions paritaires territoriales, conclu le même jour.

Un apprenti handicapé ouvre-t-il l'aide la plus élevée ?

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