Externalisation de la paie
Production complète des paies de votre établissement, du recueil des variables au dépôt de la DSN.
Détail de la prestationAix-en-Provence
Aix-en-Provence : recruter des salariés étrangers dans l'industrie
Le pays d'Aix réunit micro-électronique, construction d'hélicoptères et grands projets scientifiques. Ces industries recrutent à l'international, ce qui ajoute des vérifications obligatoires avant la première paie.
Vérifier l'autorisation de travail avant l'embauche
Un ressortissant d'un pays extérieur à l'Union européenne, à l'Espace économique européen et à la Suisse doit disposer d'une autorisation de travail pour être embauché. Avant l'embauche, l'employeur s'assure de l'existence de cette autorisation auprès de l'administration, sauf pour les titres dispensés de cette vérification, dans un délai fixé par la réglementation. Il conserve une copie du titre. Le défaut de vérification expose à des sanctions lourdes, indépendantes de la bonne foi. Une fois embauché, le salarié étranger est un salarié comme les autres : classé, payé au moins au minimum de sa classe, affilié au régime de prévoyance de branche.
Le tissu industriel local
Aix-en-Provence est entourée de pôles industriels importants : micro-électronique dans la vallée de l'Arc autour de Rousset, construction d'hélicoptères à Marignane, zones d'activités des Milles, et, au nord-est, le centre de recherche nucléaire de Cadarache et le chantier d'un grand projet international de fusion. Les sous-traitants mécaniques, électroniques et d'ingénierie sont nombreux. Le cadre conventionnel est présenté sur la page Bouches-du-Rhône.
Points de vigilance
Ce que nous voyons le plus souvent à Aix-en-Provence
Le renouvellement des titres
Un titre de séjour arrive à échéance. Nous tenons un échéancier des titres des salariés concernés, pour que le renouvellement soit demandé à temps et que la paie ne soit pas interrompue.
Les talents et chercheurs
Certains titres réservés aux profils qualifiés ou aux chercheurs dispensent d'autorisation de travail séparée. Leurs conditions de rémunération minimale doivent être respectées pour que le titre reste valable.
Notre prestation
Ce que nous prenons en charge à Aix-en-Provence
Le périmètre est le même partout. Ce qui change d'un territoire à l'autre, c'est la connaissance des accords locaux, des valeurs de point applicables et des interlocuteurs administratifs.
Bulletins de paie métallurgie
Postes, équipes, nuit, paniers, primes conventionnelles : des bulletins qui tiennent au contrôle.
Détail de la prestationClassification et cotation des emplois
Cotation des emplois sur les six critères classants, classes 1 à 18 et groupes A à I.
Détail de la prestationDSN et déclarations sociales
DSN mensuelles et événementielles, retours CRM, anomalies bloquantes, comptes rendus métier.
Détail de la prestationReprise et correction des DSN
DSN rejetées, IDCC fermé, régularisations rétroactives : nous remettons le flux en conformité.
Détail de la prestationContrôle de conformité des bulletins
Vérification bulletin par bulletin face au contrat, à la loi et à la convention de branche.
Détail de la prestationQuestions fréquentes
Paie industrielle à Aix-en-Provence : vos questions
Faut-il vérifier le titre d'un salarié européen ?
Non pour une autorisation de travail : un ressortissant de l'Union européenne, de l'Espace économique européen ou de la Suisse travaille librement en France. Il suffit de vérifier son identité et sa nationalité. La vérification d'autorisation concerne les ressortissants des autres pays.
Un salarié étranger peut-il être payé sous le minimum de la grille ?
Non. Le principe d'égalité de traitement s'applique pleinement : classement, minimum de la classe, prime d'ancienneté, maintien de salaire. Certains titres de séjour imposent même une rémunération minimale supérieure, qui s'ajoute aux exigences conventionnelles.
Premier contact
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