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Rezé

Rezé : les équipes de fin de semaine de la sous-traitance aéronautique

Au sud de Nantes, Rezé jouxte un grand site de construction aéronautique. Pour suivre les cadences, certains sous-traitants organisent des équipes qui ne travaillent que le week-end.

Une équipe de suppléance se met en place par accord

Le travail en équipe de suppléance permet à une entreprise industrielle de faire fonctionner ses installations pendant les jours de repos des équipes de semaine, avec une équipe dont le repos hebdomadaire est donné un autre jour que le dimanche. Ce mode d'organisation suppose un accord collectif ou une autorisation, et ouvre à ces salariés une rémunération majorée selon les règles applicables. En paie, les salariés de suppléance ont souvent un horaire court et des heures longues : le décompte, les contreparties de poste et l'éventuelle majoration de nuit doivent suivre leur planning réel, distinct de celui des autres équipes.

Le tissu industriel local

Rezé, au sud de la Loire face à Nantes, est voisine de Bouguenais, où se trouve un grand site de construction aéronautique et l'aéroport de Nantes Atlantique. Des sous-traitants en mécanique, composites, traitement de surface et maintenance travaillent dans ce bassin. Voir la page Loire-Atlantique.

Points de vigilance

Ce que nous voyons le plus souvent à Rezé

Le repos hebdomadaire

Il doit être organisé et respecté, même si l'équipe travaille le samedi et le dimanche. Le planning le montre.

Le passage d'une équipe à l'autre

Un salarié qui quitte la suppléance pour l'équipe de semaine change de rémunération à la date du changement. L'avenant le précise.

Notre prestation

Ce que nous prenons en charge à Rezé

Le périmètre est le même partout. Ce qui change d'un territoire à l'autre, c'est la connaissance des accords locaux, des valeurs de point applicables et des interlocuteurs administratifs.

Questions fréquentes

Paie industrielle à Rezé : vos questions

Le travail du dimanche en suppléance ouvre-t-il la majoration de 100 % de l'article 146 ?

Non, cette majoration vise le travail accompli exceptionnellement un dimanche. La suppléance est une organisation habituelle, avec ses propres règles de rémunération.

Les salariés de suppléance sont-ils exposés au titre de la pénibilité ?

Cela dépend de leurs horaires réels, notamment de nuit. Nous l'apprécions salarié par salarié. Voir notre page paie du travail posté.

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