Externalisation de la paie
Production complète des paies de votre établissement, du recueil des variables au dépôt de la DSN.
Détail de la prestationManosque
À quelques kilomètres de Manosque, un centre de recherche et un projet scientifique international font travailler des entreprises de mécanique, de chaudronnerie et d'ingénierie. Leurs équipes réunissent souvent plusieurs nationalités.
Un employeur qui recrute un ressortissant d'un pays extérieur à l'Union européenne, à l'Espace économique européen et à la Suisse doit vérifier, avant l'embauche, qu'il dispose d'un titre l'autorisant à travailler en France, et en conserver la trace. Le contrat est rédigé en français, avec une traduction dans la langue du salarié si celui-ci le demande. Une fois embauché, le salarié étranger relève de la même paie que les autres : même convention de la métallurgie, même classification, mêmes cotisations. Les seules différences tiennent à sa situation fiscale s'il n'est pas résident, et aux formalités de son titre de séjour. Nous conservons au dossier la copie du titre, la date de la vérification et sa date d'expiration, pour que le contrôle puisse être démontré à tout moment.
Manosque, dans la vallée de la Durance, est une ville des Alpes-de-Haute-Provence tournée vers la Durance. Le centre d'études de Cadarache et le chantier international consacré à la fusion nucléaire, tout proches, font travailler des entreprises de mécanique de précision, de chaudronnerie, de soudage et d'ingénierie. Voir la page Alpes-de-Haute-Provence.
Points de vigilance
Un titre qui expire en cours de contrat doit être renouvelé. Nous signalons les échéances à venir.
Un salarié envoyé par une entreprise étrangère reste salarié de celle-ci. Il ne figure pas sur votre paie.
Notre prestation
Le périmètre est le même partout. Ce qui change d'un territoire à l'autre, c'est la connaissance des accords locaux, des valeurs de point applicables et des interlocuteurs administratifs.
Production complète des paies de votre établissement, du recueil des variables au dépôt de la DSN.
Détail de la prestationPostes, équipes, nuit, paniers, primes conventionnelles : des bulletins qui tiennent au contrôle.
Détail de la prestationCotation des emplois sur les six critères classants, classes 1 à 18 et groupes A à I.
Détail de la prestationDSN mensuelles et événementielles, retours CRM, anomalies bloquantes, comptes rendus métier.
Détail de la prestationDSN rejetées, IDCC fermé, régularisations rétroactives : nous remettons le flux en conformité.
Détail de la prestationVérification bulletin par bulletin face au contrat, à la loi et à la convention de branche.
Détail de la prestationQuestions fréquentes
Oui, dans les mêmes conditions que les autres salariés des classes 1 à 10. Voir notre page prime d'ancienneté.
Selon sa résidence fiscale. Un salarié non résident relève de règles propres, que nous vérifions à l'embauche.
Autres territoires
Voir aussi Aix-en-Provence, Gap, Avignon et Salon-de-Provence.
Premier contact
Indiquez la convention appliquée, l'effectif et le logiciel en place : nous revenons sous 24 h ouvrées avec une estimation chiffrée et le calendrier de reprise.