Externalisation de la paie
Production complète des paies de votre établissement, du recueil des variables au dépôt de la DSN.
Détail de la prestationNanterre
Paie industrielle à Nanterre : piloter plusieurs sites depuis une direction
À Nanterre, la paie industrielle se gère souvent loin des machines. Les directions qui s'y trouvent déclarent des établissements dispersés dans toute la France, chacun avec ses propres paramètres.
Une seule direction, plusieurs établissements déclarants
La déclaration sociale nominative se dépose établissement par établissement. Une direction nanterrienne qui gère trois usines et un siège produit donc quatre jeux de paramètres : taux accident du travail notifié à chaque site, versement mobilité de chaque territoire, valeur du point de la prime d'ancienneté propre à chaque commission territoriale. L'erreur la plus fréquente consiste à rattacher un salarié au siège alors qu'il travaille de façon permanente sur un site de production.
Le tissu industriel local
Préfecture des Hauts-de-Seine, Nanterre jouxte le quartier d'affaires de La Défense et accueille une partie de ses immeubles de bureaux. On y trouve des sièges et des directions régionales de groupes industriels, d'énergie et d'ingénierie, plus quelques zones d'activités le long de la Seine. L'emploi industriel de production y est limité ; l'emploi industriel de pilotage, lui, est important. La page Hauts-de-Seine rappelle le cadre conventionnel départemental.
Points de vigilance
Ce que nous voyons le plus souvent à Nanterre
Les salariés partagés entre plusieurs sites
Un responsable qualité qui passe trois jours par semaine en usine et deux au siège doit être rattaché à un seul établissement déclarant. Le choix détermine son taux accident du travail, sa valeur de point s'il relève des classes 1 à 10, et parfois son organisme de prévoyance. Nous le documentons par écrit, avec les éléments de fait qui le justifient.
Les mobilités en cours d'année
Un transfert d'un site à l'autre en cours d'année impose une sortie et une entrée dans deux établissements, avec reprise des cumuls. Mal traité, il fausse la réduction générale, les tranches de cotisation et le contrôle annuel du minimum, qui se fait sur la période réelle de présence.
Notre prestation
Ce que nous prenons en charge à Nanterre
Le périmètre est le même partout. Ce qui change d'un territoire à l'autre, c'est la connaissance des accords locaux, des valeurs de point applicables et des interlocuteurs administratifs.
Bulletins de paie métallurgie
Postes, équipes, nuit, paniers, primes conventionnelles : des bulletins qui tiennent au contrôle.
Détail de la prestationClassification et cotation des emplois
Cotation des emplois sur les six critères classants, classes 1 à 18 et groupes A à I.
Détail de la prestationDSN et déclarations sociales
DSN mensuelles et événementielles, retours CRM, anomalies bloquantes, comptes rendus métier.
Détail de la prestationReprise et correction des DSN
DSN rejetées, IDCC fermé, régularisations rétroactives : nous remettons le flux en conformité.
Détail de la prestationContrôle de conformité des bulletins
Vérification bulletin par bulletin face au contrat, à la loi et à la convention de branche.
Détail de la prestationQuestions fréquentes
Paie industrielle à Nanterre : vos questions
Un salarié du siège affecté en usine change-t-il de valeur du point ?
S'il est rattaché à l'établissement de production et relève des classes 1 à 10, oui : il suit la valeur fixée pour le territoire de cet établissement, à sa date d'effet. Un déplacement ponctuel ne change rien. C'est le rattachement durable qui compte, et il doit apparaître dans le contrat ou dans un avenant de mobilité.
Peut-on centraliser toutes les paies sur le SIRET du siège ?
Non. Chaque établissement employeur dépose sa propre déclaration, avec son effectif et ses taux. Une centralisation de fait sur le siège fausse les taux accident du travail, les effectifs servant aux seuils et la répartition du versement mobilité. La gestion peut être centralisée, la déclaration ne l'est pas.
Autres territoires
Nous intervenons également
Nous traitons aussi des dossiers à Courbevoie, Rueil-Malmaison, Colombes et Asnières-sur-Seine.
Premier contact
Un projet de paie industrielle à Nanterre ?
Indiquez la convention appliquée, l'effectif et le logiciel en place : nous revenons sous 24 h ouvrées avec une estimation chiffrée et le calendrier de reprise.