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Drancy

Drancy : embaucher un apprenti dans une petite entreprise de la métallurgie

Drancy est avant tout une ville résidentielle. Les entreprises industrielles qui y sont installées sont petites, et l'apprentissage y reste la façon la plus courante de recruter un futur professionnel.

Trois questions avant de signer le contrat

Le diplôme préparé, l'âge de l'apprenti et la date de transmission du contrat à l'opérateur de compétences commandent l'aide, la rémunération et les cotisations. En 2026, une entreprise de moins de 250 salariés qui recrute un apprenti préparant un CAP ou un baccalauréat professionnel peut prétendre à l'aide unique de 5 000 € pour la première année, si le contrat est transmis dans les 6 mois. Pour un BTS, c'est l'aide exceptionnelle rétablie en mars 2026 qui s'applique, avec un montant propre. L'exonération de cotisations salariales des contrats conclus depuis mars 2025 est limitée à 50 % du SMIC.

Le tissu industriel local

Drancy, au centre de la Seine-Saint-Denis, est une commune surtout résidentielle, voisine de Bobigny, du Bourget et du Blanc-Mesnil. Son tissu économique se compose de commerces, de services et de petites entreprises artisanales et industrielles, à proximité des zones d'activités du nord du département. Le cadre départemental est présenté sur la page Seine-Saint-Denis.

Points de vigilance

Ce que nous voyons le plus souvent à Drancy

La rémunération de branche

La métallurgie ajoute au minimum légal des rémunérations annuelles garanties par famille de certification. Elles se vérifient en fin d'année, comme les minima des autres salariés.

Le maître d'apprentissage

Dans une petite structure, c'est souvent le dirigeant, désigné au contrat transmis.

Notre prestation

Ce que nous prenons en charge à Drancy

Le périmètre est le même partout. Ce qui change d'un territoire à l'autre, c'est la connaissance des accords locaux, des valeurs de point applicables et des interlocuteurs administratifs.

La ZFU de Drancy en 2026

Le quartier des Courtillières et ses voisins forment, avec des secteurs d'Aubervilliers, de Bobigny et de Pantin, une zone franche urbaine créée en 2006. Pour un employeur, l'exonération sociale ZFU n'est plus accessible depuis 2015 : elle supposait une implantation avant le 31 décembre 2014. Un établissement très ancien peut encore être en fin de sortie dégressive, à contrôler sur l'adresse exacte. Le régime fiscal ZFU-TE est clos pour les activités créées après le 31 décembre 2025, et le régime fiscal des quartiers prioritaires, qui court jusqu'en 2030, ne modifie pas le calcul des cotisations.

Questions fréquentes

Paie industrielle à Drancy : vos questions

L'aide à l'apprentissage est-elle versée si l'apprenti rompt après quatre mois ?

Elle est proratisée au jour près pour un contrat rompu avant la fin de la première année, règle applicable depuis le 1er novembre 2025. Les sommes versées au-delà de la période réelle sont reprises.

Un apprenti de 17 ans qui fête ses 18 ans change-t-il de rémunération ?

Oui, à partir du premier jour du mois qui suit son anniversaire. Notre page aides et exonérations des apprentis rassemble les règles par date de contrat.

Premier contact

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