Externalisation de la paie
Production complète des paies de votre établissement, du recueil des variables au dépôt de la DSN.
Détail de la prestationBéthune
Le Béthunois a connu la fermeture de grands sites industriels. Lorsqu'une entreprise de la métallurgie réduit ses effectifs, l'indemnité conventionnelle de licenciement est le calcul que les salariés vérifient le plus.
La convention prévoit deux formules d'indemnité de licenciement selon le groupe d'emplois du salarié : l'une pour les groupes A à E, l'autre pour les groupes F à I, avec des majorations liées à l'âge et un plafond de 18 mois pour les groupes F à I. Le salaire de référence est défini par le texte, et l'indemnité conventionnelle se compare à l'indemnité légale : la plus favorable s'applique. L'erreur la plus fréquente consiste à prendre le groupe du salarié à la date de la rupture sans vérifier son classement réel, ou à oublier une période d'ancienneté acquise avant un transfert d'entreprise.
Béthune, sous-préfecture du Pas-de-Calais, est au cœur d'une agglomération qui a vécu de la mine, puis de grandes industries, dont une importante usine de pneumatiques aujourd'hui fermée. Le territoire compte encore des entreprises de mécanique, de métallurgie, de logistique et d'agroalimentaire. Voir la page Pas-de-Calais.
Points de vigilance
Sa durée dépend du groupe, de l'ancienneté et de l'âge. Pendant le préavis, le salarié peut s'absenter 2 heures 30 par jour travaillé pour chercher un emploi.
L'attestation destinée à France Travail reprend les montants du dernier bulletin. Une indemnité mal calculée s'y retrouve.
Notre prestation
Le périmètre est le même partout. Ce qui change d'un territoire à l'autre, c'est la connaissance des accords locaux, des valeurs de point applicables et des interlocuteurs administratifs.
Production complète des paies de votre établissement, du recueil des variables au dépôt de la DSN.
Détail de la prestationPostes, équipes, nuit, paniers, primes conventionnelles : des bulletins qui tiennent au contrôle.
Détail de la prestationCotation des emplois sur les six critères classants, classes 1 à 18 et groupes A à I.
Détail de la prestationDSN mensuelles et événementielles, retours CRM, anomalies bloquantes, comptes rendus métier.
Détail de la prestationDSN rejetées, IDCC fermé, régularisations rétroactives : nous remettons le flux en conformité.
Détail de la prestationVérification bulletin par bulletin face au contrat, à la loi et à la convention de branche.
Détail de la prestationQuestions fréquentes
Le plus souvent, mais pas dans tous les cas. Les deux se calculent et la plus favorable s'applique. Notre page indemnité de licenciement présente la structure du calcul.
La procédure relève du droit du travail et peut justifier un conseil. Nous préparons les calculs et les documents ; pour la procédure, nous vous mettons en relation avec un avocat que vous choisissez de mandater ou non.
Premier contact
Indiquez la convention appliquée, l'effectif et le logiciel en place : nous revenons sous 24 h ouvrées avec une estimation chiffrée et le calendrier de reprise.