Externalisation de la paie
Production complète des paies de votre établissement, du recueil des variables au dépôt de la DSN.
Détail de la prestationLens
Lens : un salarié qui change d'établissement change-t-il de valeur de point ?
Dans l'ancien bassin minier, les entreprises industrielles ont souvent plusieurs sites, parfois de part et d'autre de la limite entre le Nord et le Pas-de-Calais. Les mutations entre établissements y sont fréquentes.
La prime suit l'établissement
La convention est nationale, mais la valeur du point servant à calculer la prime d'ancienneté reste fixée territoire par territoire, avec des dates d'effet propres. Pour un salarié des classes 1 à 10, la prime combine le taux de sa classe, compris entre 1,45 % et 3,80 %, et la valeur du point du territoire de son établissement. Une mutation d'un site du Nord vers un site de Lens peut donc modifier la prime sans que rien d'autre ne change. Le logiciel doit rattacher la valeur du point à l'établissement, et non au salarié, faute de quoi l'ancienne valeur suit le salarié dans son nouveau poste.
Le tissu industriel local
Lens a été pendant plus d'un siècle l'une des capitales de l'extraction du charbon dans le Pas-de-Calais. Après la fermeture des puits, l'agglomération de Lens-Liévin s'est tournée vers la logistique, la plasturgie, la mécanique et les services, et le musée du Louvre-Lens est devenu un repère du territoire. Le cadre départemental est présenté sur la page Pas-de-Calais.
Points de vigilance
Ce que nous voyons le plus souvent à Lens
L'ancienneté conservée
Une mutation au sein de la même entreprise ne remet pas l'ancienneté à zéro. Le palier de 3 ans et le plafond de 15 ans continuent de courir.
Les dates d'effet
Chaque accord territorial a sa date d'effet. Deux sites voisins peuvent revaloriser leur point à des mois différents.
Notre prestation
Ce que nous prenons en charge à Lens
Le périmètre est le même partout. Ce qui change d'un territoire à l'autre, c'est la connaissance des accords locaux, des valeurs de point applicables et des interlocuteurs administratifs.
Bulletins de paie métallurgie
Postes, équipes, nuit, paniers, primes conventionnelles : des bulletins qui tiennent au contrôle.
Détail de la prestationClassification et cotation des emplois
Cotation des emplois sur les six critères classants, classes 1 à 18 et groupes A à I.
Détail de la prestationDSN et déclarations sociales
DSN mensuelles et événementielles, retours CRM, anomalies bloquantes, comptes rendus métier.
Détail de la prestationReprise et correction des DSN
DSN rejetées, IDCC fermé, régularisations rétroactives : nous remettons le flux en conformité.
Détail de la prestationContrôle de conformité des bulletins
Vérification bulletin par bulletin face au contrat, à la loi et à la convention de branche.
Détail de la prestationQuestions fréquentes
Paie industrielle à Lens : vos questions
La prime d'ancienneté est-elle due aux cadres ?
Non, depuis 2024, elle ne concerne que les classes 1 à 10. Un salarié promu en classe 11 cesse d'en bénéficier, sous réserve des garanties transitoires prévues lors du passage à la convention nationale.
Où trouver la valeur du point du Pas-de-Calais ?
Dans l'accord conclu par la commission paritaire territoriale compétente. Notre page valeur du point territoriale explique le mécanisme ; nous tenons la table à jour dossier par dossier.
Premier contact
Un projet de paie industrielle à Lens ?
Indiquez la convention appliquée, l'effectif et le logiciel en place : nous revenons sous 24 h ouvrées avec une estimation chiffrée et le calendrier de reprise.