Externalisation de la paie
Production complète des paies de votre établissement, du recueil des variables au dépôt de la DSN.
Détail de la prestationAgen
Agen : la journée de solidarité et les jours fériés dans l'atelier
Les PME industrielles de l'Agenais organisent chaque année leurs ponts et leur journée de solidarité. Ces choix de calendrier ont des effets directs sur la paie, que l'on mesure rarement.
Une journée travaillée sans rémunération supplémentaire
La journée de solidarité prend la forme d'une journée de travail supplémentaire, dans la limite de sept heures pour un temps plein, non rémunérée pour les salariés mensualisés. Ses modalités sont fixées par accord ou, à défaut, par l'employeur après consultation du comité social et économique : lundi de Pentecôte travaillé, jour de repos supprimé, fractionnement en heures. Pour un salarié à temps partiel, la durée est proratisée. Les heures accomplies au-delà de cette limite sont des heures normales ou supplémentaires selon le cas. Un paramétrage qui retient le jour sans compter les heures crée des écarts.
Le tissu industriel local
Préfecture du Lot-et-Garonne, Agen accueille un important site de production pharmaceutique, une agroindustrie liée au pruneau et aux fruits et légumes, ainsi que des entreprises de mécanique, d'emballage et de logistique. Le tissu de la métallurgie y est fait de PME, dont certaines fabriquent des équipements pour l'agriculture et l'agroalimentaire. Voir la page Lot-et-Garonne.
Points de vigilance
Ce que nous voyons le plus souvent à Agen
Les ponts et leur récupération
Un pont accordé peut faire l'objet d'une récupération dans des conditions fixées par la loi. Les heures récupérées ne sont pas des heures supplémentaires, dans les limites légales.
Le jour férié chômé
Un jour férié chômé ne peut entraîner de perte de salaire pour les salariés qui remplissent la condition d'ancienneté légale. La contrepartie de poste n'est pas due puisque le poste n'est pas accompli, sauf accord contraire.
Notre prestation
Ce que nous prenons en charge à Agen
Le périmètre est le même partout. Ce qui change d'un territoire à l'autre, c'est la connaissance des accords locaux, des valeurs de point applicables et des interlocuteurs administratifs.
Bulletins de paie métallurgie
Postes, équipes, nuit, paniers, primes conventionnelles : des bulletins qui tiennent au contrôle.
Détail de la prestationClassification et cotation des emplois
Cotation des emplois sur les six critères classants, classes 1 à 18 et groupes A à I.
Détail de la prestationDSN et déclarations sociales
DSN mensuelles et événementielles, retours CRM, anomalies bloquantes, comptes rendus métier.
Détail de la prestationReprise et correction des DSN
DSN rejetées, IDCC fermé, régularisations rétroactives : nous remettons le flux en conformité.
Détail de la prestationContrôle de conformité des bulletins
Vérification bulletin par bulletin face au contrat, à la loi et à la convention de branche.
Détail de la prestationQuestions fréquentes
Paie industrielle à Agen : vos questions
Un salarié embauché en juin doit-il faire la journée de solidarité ?
S'il a déjà effectué une journée de solidarité chez un précédent employeur au titre de la même année, il n'a pas à en refaire une sans rémunération : les heures accomplies sont alors payées. Il appartient au salarié de le justifier. À défaut, la journée est due selon les modalités de l'entreprise.
La journée de solidarité entre-t-elle dans le contingent ?
Non, dans la limite de sept heures pour un temps plein. Elle ne s'impute pas sur le contingent annuel d'heures supplémentaires et ne donne pas lieu à contrepartie en repos. Au-delà de sept heures, les heures suivent le régime de droit commun.
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