Externalisation de la paie
Production complète des paies de votre établissement, du recueil des variables au dépôt de la DSN.
Détail de la prestationTulle
Tulle : le long arrêt maladie d'un ingénieur ou d'un cadre
Les entreprises industrielles de Tulle emploient des ingénieurs et des cadres, souvent fidèles depuis longtemps. Quand l'un d'eux est arrêté plusieurs mois, la convention prévoit pour lui une indemnisation plus longue que pour les autres groupes.
Une seconde période réservée aux groupes F à I
La convention garantit le maintien de la rémunération dès le premier jour d'arrêt, après 1 an d'ancienneté, pendant une durée qui va de 90 jours entre un et cinq ans d'ancienneté à 180 jours au-delà de quinze ans. Pour les salariés des groupes F à I, une seconde période de même durée s'ajoute, indemnisée à 50 %. Au total, un cadre de longue ancienneté peut donc être indemnisé par l'employeur pendant près d'un an. Les indemnités journalières de la caisse viennent en déduction, ainsi que la part des prestations de prévoyance financée par l'employeur, et l'ensemble ne peut pas dépasser le net que le salarié aurait perçu en travaillant.
Le tissu industriel local
Tulle, préfecture de la Corrèze, dans la vallée de la Corrèze, a accueilli une manufacture d'armes et reste connue pour la fabrication d'accordéons. Son tissu industriel compte des entreprises de mécanique, d'équipement automobile et d'électronique. Voir la page Corrèze.
Points de vigilance
Ce que nous voyons le plus souvent à Tulle
Le relais de la prévoyance
Le contrat prend en général le relais à l'issue de la franchise. Nous rapprochons ses versements du bulletin.
Le forfait jours pendant l'arrêt
Les jours d'arrêt réduisent le nombre de jours travaillés du forfait. Le décompte de l'année en tient compte.
Notre prestation
Ce que nous prenons en charge à Tulle
Le périmètre est le même partout. Ce qui change d'un territoire à l'autre, c'est la connaissance des accords locaux, des valeurs de point applicables et des interlocuteurs administratifs.
Bulletins de paie métallurgie
Postes, équipes, nuit, paniers, primes conventionnelles : des bulletins qui tiennent au contrôle.
Détail de la prestationClassification et cotation des emplois
Cotation des emplois sur les six critères classants, classes 1 à 18 et groupes A à I.
Détail de la prestationDSN et déclarations sociales
DSN mensuelles et événementielles, retours CRM, anomalies bloquantes, comptes rendus métier.
Détail de la prestationReprise et correction des DSN
DSN rejetées, IDCC fermé, régularisations rétroactives : nous remettons le flux en conformité.
Détail de la prestationContrôle de conformité des bulletins
Vérification bulletin par bulletin face au contrat, à la loi et à la convention de branche.
Détail de la prestationQuestions fréquentes
Paie industrielle à Tulle : vos questions
La seconde période à 50 % concerne-t-elle un technicien de la classe 10 ?
Non, elle est réservée aux groupes F à I, soit aux classes 11 à 18. Voir notre page maintien de salaire en maladie.
Les arrêts successifs se cumulent-ils ?
Les durées s'apprécient sur une période de référence, et plusieurs arrêts consomment le même crédit. Voir notre page contrôle des IJSS et de la prévoyance.
Autres territoires
Nous intervenons également
Voir aussi Brive-la-Gaillarde, Limoges, Périgueux et Montluçon.
Premier contact
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