Externalisation de la paie
Production complète des paies de votre établissement, du recueil des variables au dépôt de la DSN.
Détail de la prestationSarreguemines
À Sarreguemines comme dans toute la Moselle, le bulletin de paie comporte des lignes qui n'existent pas ailleurs. Un paramétrage repris d'un site de l'intérieur les omet presque toujours.
Les salariés qui relèvent du régime local d'assurance maladie d'Alsace-Moselle supportent une cotisation salariale supplémentaire, en contrepartie d'un meilleur remboursement des soins. Le droit local prévoit aussi deux jours fériés supplémentaires par rapport au reste du pays, qui s'ajoutent au calendrier de paie, avec les conséquences habituelles sur le travail un jour férié et sur sa majoration exceptionnelle de 50 % de l'article 146. Enfin, il comporte des règles propres de maintien de salaire en cas d'absence, qui se combinent avec celles de la convention. Un groupe qui reprend un site mosellan doit adapter son paramétrage dès le premier mois. À défaut, la cotisation locale manque sur chaque bulletin, et sa régularisation porte ensuite sur tous les salariés et tous les mois écoulés.
Sarreguemines, au confluent de la Sarre et de la Blies, à la frontière allemande, est connue pour sa faïencerie. Une usine automobile est implantée à Hambach, toute proche, avec des fournisseurs dans le bassin. Mécanique, plasturgie et logistique complètent le tissu industriel. Voir la page Moselle.
Points de vigilance
Le rattachement au régime local dépend de la situation du salarié, notamment du lieu de travail. Nous le vérifions à l'embauche.
Dans un atelier en continu, les jours fériés locaux travaillés doivent être identifiés comme tels dans le planning.
Notre prestation
Le périmètre est le même partout. Ce qui change d'un territoire à l'autre, c'est la connaissance des accords locaux, des valeurs de point applicables et des interlocuteurs administratifs.
Production complète des paies de votre établissement, du recueil des variables au dépôt de la DSN.
Détail de la prestationPostes, équipes, nuit, paniers, primes conventionnelles : des bulletins qui tiennent au contrôle.
Détail de la prestationCotation des emplois sur les six critères classants, classes 1 à 18 et groupes A à I.
Détail de la prestationDSN mensuelles et événementielles, retours CRM, anomalies bloquantes, comptes rendus métier.
Détail de la prestationDSN rejetées, IDCC fermé, régularisations rétroactives : nous remettons le flux en conformité.
Détail de la prestationVérification bulletin par bulletin face au contrat, à la loi et à la convention de branche.
Détail de la prestationQuestions fréquentes
La cotisation supplémentaire du régime local est salariale. Les autres cotisations suivent le droit commun, avec les mêmes allègements.
Les jours fériés suivent le lieu de travail. Un salarié d'un autre établissement qui travaille en Moselle ces jours-là doit être traité selon les règles locales.
Premier contact
Indiquez la convention appliquée, l'effectif et le logiciel en place : nous revenons sous 24 h ouvrées avec une estimation chiffrée et le calendrier de reprise.