Externalisation de la paie
Production complète des paies de votre établissement, du recueil des variables au dépôt de la DSN.
Détail de la prestationMontpellier
Montpellier : le salarié à distance d'une entreprise industrielle
Montpellier attire des ingénieurs et des techniciens qui travaillent pour des entreprises industrielles installées ailleurs. Leur paie dépend d'un établissement qu'ils ne fréquentent presque jamais.
Le rattachement d'un salarié qui ne vient jamais au site
Un ingénieur en télétravail complet à Montpellier, embauché par une entreprise de la métallurgie installée en Isère ou en Alsace, doit être rattaché à un établissement déclarant. C'est en général l'établissement qui l'emploie et dont il dépend hiérarchiquement. Ce rattachement fixe le versement mobilité, le taux accident du travail, et le régime local d'Alsace-Moselle s'il s'agit d'un site de ces départements. Il fixe aussi la valeur du point de la prime d'ancienneté pour un salarié des classes 1 à 10. Le contrat doit le dire clairement, pour éviter des lectures différentes au fil des années.
Le tissu industriel local
Préfecture de l'Hérault, Montpellier est une métropole universitaire, médicale et numérique. L'industrie de production y est moins présente qu'ailleurs, mais on trouve des entreprises d'électronique, de dispositifs médicaux, d'instrumentation et d'équipements, ainsi qu'un site historique d'un grand constructeur informatique. Beaucoup de salariés y travaillent pour des employeurs extérieurs à la région. Voir la page Hérault.
Points de vigilance
Ce que nous voyons le plus souvent à Montpellier
Les frais de télétravail
Une allocation forfaitaire de télétravail peut être exonérée dans des limites admises par l'administration, si elle repose sur un accord, une charte ou le contrat. Au-delà, il faut justifier les frais réels.
Les déplacements au siège
Les venues ponctuelles au site de rattachement sont des déplacements professionnels, avec prise en charge des frais. Le temps de voyage hors horaire de travail ouvre droit à une contrepartie s'il dépasse le temps normal de trajet.
Notre prestation
Ce que nous prenons en charge à Montpellier
Le périmètre est le même partout. Ce qui change d'un territoire à l'autre, c'est la connaissance des accords locaux, des valeurs de point applicables et des interlocuteurs administratifs.
Bulletins de paie métallurgie
Postes, équipes, nuit, paniers, primes conventionnelles : des bulletins qui tiennent au contrôle.
Détail de la prestationClassification et cotation des emplois
Cotation des emplois sur les six critères classants, classes 1 à 18 et groupes A à I.
Détail de la prestationDSN et déclarations sociales
DSN mensuelles et événementielles, retours CRM, anomalies bloquantes, comptes rendus métier.
Détail de la prestationReprise et correction des DSN
DSN rejetées, IDCC fermé, régularisations rétroactives : nous remettons le flux en conformité.
Détail de la prestationContrôle de conformité des bulletins
Vérification bulletin par bulletin face au contrat, à la loi et à la convention de branche.
Détail de la prestationQuestions fréquentes
Paie industrielle à Montpellier : vos questions
Un salarié en télétravail à Montpellier suit-il la valeur du point de l'Hérault ?
Non, il suit celle de l'établissement auquel il est rattaché, puisque c'est cet établissement qui détermine le territoire conventionnel applicable. Un télétravailleur rattaché à un site lyonnais suit la valeur de ce territoire. La question ne se pose d'ailleurs que s'il relève des classes 1 à 10.
Faut-il créer un établissement dans l'Hérault ?
Pas pour un salarié isolé en télétravail. Un établissement suppose des locaux et une implantation stable. Si l'entreprise ouvre un bureau avec plusieurs salariés, la question change, et un nouvel établissement déclarant peut devoir être créé.
Premier contact
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