Externalisation de la paie
Production complète des paies de votre établissement, du recueil des variables au dépôt de la DSN.
Détail de la prestationChâtellerault
Châtellerault : prêter un salarié à une autre société du groupe
L'ancienne ville de la manufacture d'armes accueille des groupes industriels qui ont plusieurs sociétés dans le bassin. Il est courant d'y prêter un technicien d'une société à l'autre, pour quelques semaines ou quelques mois.
Un prêt sans but lucratif, avec trois écrits
Le prêt de main-d'œuvre entre deux sociétés distinctes, même du même groupe, n'est licite que s'il est à but non lucratif : la société prêteuse refacture seulement les salaires, les charges et les frais professionnels, sans marge. Il suppose l'accord du salarié, un avenant à son contrat qui précise le travail confié, les horaires et le lieu, et une convention de mise à disposition entre les deux sociétés. Pendant le prêt, le salarié reste payé par son employeur, avec sa convention, sa classe et sa prime d'ancienneté. La société d'accueil lui applique ses conditions de travail. À l'issue, il retrouve son poste ou un poste équivalent, sans perte de rémunération. Un prêt qui se prolonge sans fin, ou dont la refacturation comporte une marge, change de nature et expose les deux sociétés à des sanctions.
Le tissu industriel local
Châtellerault, sur la Vienne au nord de Poitiers, a abrité pendant plus d'un siècle une manufacture d'armes. Son bassin industriel compte aujourd'hui des équipementiers de l'automobile et de l'aéronautique, des entreprises de mécanique et de logistique. Voir la page Vienne.
Points de vigilance
Ce que nous voyons le plus souvent à Châtellerault
La refacturation
Elle doit correspondre au coût réel, sur la base des bulletins. Nous établissons l'état mensuel qui la justifie.
Les frais de déplacement
Si le site d'accueil est éloigné, le salarié est en déplacement professionnel et ses frais sont pris en charge.
Notre prestation
Ce que nous prenons en charge à Châtellerault
Le périmètre est le même partout. Ce qui change d'un territoire à l'autre, c'est la connaissance des accords locaux, des valeurs de point applicables et des interlocuteurs administratifs.
Bulletins de paie métallurgie
Postes, équipes, nuit, paniers, primes conventionnelles : des bulletins qui tiennent au contrôle.
Détail de la prestationClassification et cotation des emplois
Cotation des emplois sur les six critères classants, classes 1 à 18 et groupes A à I.
Détail de la prestationDSN et déclarations sociales
DSN mensuelles et événementielles, retours CRM, anomalies bloquantes, comptes rendus métier.
Détail de la prestationReprise et correction des DSN
DSN rejetées, IDCC fermé, régularisations rétroactives : nous remettons le flux en conformité.
Détail de la prestationContrôle de conformité des bulletins
Vérification bulletin par bulletin face au contrat, à la loi et à la convention de branche.
Détail de la prestationQuestions fréquentes
Paie industrielle à Châtellerault : vos questions
Le salarié prêté perd-il son ancienneté ?
Non, son contrat se poursuit avec son employeur, et l'ancienneté continue de courir.
Les deux sociétés appliquent des conventions différentes : laquelle s'applique ?
Celle de l'employeur pour la rémunération. Voir notre page paie métallurgie multi-sites.
Premier contact
Un projet de paie industrielle à Châtellerault ?
Indiquez la convention appliquée, l'effectif et le logiciel en place : nous revenons sous 24 h ouvrées avec une estimation chiffrée et le calendrier de reprise.