Externalisation de la paie
Production complète des paies de votre établissement, du recueil des variables au dépôt de la DSN.
Détail de la prestationCannes
Cannes : la paie des équipes qui accompagnent les satellites jusqu'au lancement
Cannes est surtout connue pour son festival, mais elle accueille un grand site de construction de satellites. Ses équipes partent régulièrement en mission sur les bases de lancement, en Guyane ou ailleurs.
Une mission de plusieurs semaines en Guyane
Un technicien qui accompagne un satellite jusqu'au lancement passe plusieurs semaines à Kourou. Il reste salarié de son établissement cannois, avec sa convention, sa classe et son bulletin habituel. La mission ajoute des frais de transport, d'hébergement et de repas, des temps de voyage longs, parfois des horaires décalés ou du travail le week-end imposé par le calendrier de lancement. Les règles des grands déplacements s'appliquent, et le repos hebdomadaire doit être organisé sur place. Le décalage horaire n'efface pas les durées maximales de travail.
Le tissu industriel local
Cannes associe le tourisme, l'événementiel et une industrie de pointe : le quartier de La Bocca accueille l'un des principaux sites européens d'intégration de satellites, autour duquel travaillent des entreprises de mécanique de précision, d'électronique et d'essais. Le pays de Grasse, voisin, apporte une industrie de la parfumerie. Le cadre conventionnel figure sur la page Alpes-Maritimes, et le sous-secteur sur la page aéronautique et spatial.
Points de vigilance
Ce que nous voyons le plus souvent à Cannes
Les salles d'intégration
L'intégration d'un satellite se fait en salle propre, avec un habillage complet imposé sur place. La contrepartie d'habillage de une demi-heure par semaine concernée s'applique aux techniciens qui y travaillent.
Les campagnes d'essais
Les essais en environnement simulé tournent parfois jour et nuit. Les techniciens qui y travaillent exceptionnellement la nuit relèvent de la majoration de 25 % de l'article 146.
Notre prestation
Ce que nous prenons en charge à Cannes
Le périmètre est le même partout. Ce qui change d'un territoire à l'autre, c'est la connaissance des accords locaux, des valeurs de point applicables et des interlocuteurs administratifs.
Bulletins de paie métallurgie
Postes, équipes, nuit, paniers, primes conventionnelles : des bulletins qui tiennent au contrôle.
Détail de la prestationClassification et cotation des emplois
Cotation des emplois sur les six critères classants, classes 1 à 18 et groupes A à I.
Détail de la prestationDSN et déclarations sociales
DSN mensuelles et événementielles, retours CRM, anomalies bloquantes, comptes rendus métier.
Détail de la prestationReprise et correction des DSN
DSN rejetées, IDCC fermé, régularisations rétroactives : nous remettons le flux en conformité.
Détail de la prestationContrôle de conformité des bulletins
Vérification bulletin par bulletin face au contrat, à la loi et à la convention de branche.
Détail de la prestationQuestions fréquentes
Paie industrielle à Cannes : vos questions
Une mission en Guyane change-t-elle l'affiliation du salarié ?
Non. La Guyane est un département français, et le salarié reste affilié au régime général dans les conditions habituelles. En revanche, la convention de la métallurgie ne s'applique pas aux établissements situés en Guyane : le salarié en mission conserve celle de son établissement d'origine, qui reste son employeur.
Le temps de vol vers Kourou est-il du travail effectif ?
Le temps de voyage professionnel n'est pas du travail effectif lorsqu'il se situe hors de l'horaire de travail, mais il ouvre droit à une contrepartie lorsqu'il dépasse le temps normal de trajet. Des accords d'entreprise prévoient souvent des règles propres aux voyages longs, à appliquer de façon homogène.
Premier contact
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