Externalisation de la paie
Production complète des paies de votre établissement, du recueil des variables au dépôt de la DSN.
Détail de la prestationNevers
Autour de Nevers, deux industries très différentes se côtoient : une métallurgie des alliages spéciaux ancienne, et un pôle de mécanique lié au sport automobile. Leurs contraintes de paie n'ont presque rien en commun.
Une aciérie d'alliages spéciaux fonctionne en équipes successives, avec des postes de nuit et des arrêts programmés, et sa paie tourne autour des contreparties de poste : 30 minutes par poste en équipes successives, 15 % par heure de nuit pour le travailleur de nuit. Une PME de mécanique de compétition travaille en journée, mais accompagne ses clients sur les circuits le week-end, loin de son atelier. Là, ce sont les déplacements, le travail du dimanche et le repos hebdomadaire qui posent question.
Préfecture de la Nièvre, Nevers est proche d'Imphy, où une usine produit depuis longtemps des alliages et des aciers spéciaux. Le département accueille aussi, à Magny-Cours, un circuit et un technopôle consacré au sport automobile, avec des entreprises de mécanique de précision, de préparation et d'ingénierie. Le caoutchouc et l'équipement complètent le tissu industriel. Voir la page Nièvre.
Points de vigilance
Travailler le dimanche suppose une dérogation au repos dominical ou une activité qui en bénéficie. Le travail accompli exceptionnellement un dimanche est majoré de 100 % selon l'article 146, sans cumul avec la nuit ou le jour férié.
Pendant les arrêts techniques, les équipes passent souvent en journée pour la maintenance. La contrepartie d'équipe n'est due que pour les postes réellement accomplis en équipes successives. Le paramétrage doit suivre le planning réel.
Notre prestation
Le périmètre est le même partout. Ce qui change d'un territoire à l'autre, c'est la connaissance des accords locaux, des valeurs de point applicables et des interlocuteurs administratifs.
Production complète des paies de votre établissement, du recueil des variables au dépôt de la DSN.
Détail de la prestationPostes, équipes, nuit, paniers, primes conventionnelles : des bulletins qui tiennent au contrôle.
Détail de la prestationCotation des emplois sur les six critères classants, classes 1 à 18 et groupes A à I.
Détail de la prestationDSN mensuelles et événementielles, retours CRM, anomalies bloquantes, comptes rendus métier.
Détail de la prestationDSN rejetées, IDCC fermé, régularisations rétroactives : nous remettons le flux en conformité.
Détail de la prestationVérification bulletin par bulletin face au contrat, à la loi et à la convention de branche.
Détail de la prestationQuestions fréquentes
Le salarié doit bénéficier d'un repos hebdomadaire de vingt-quatre heures consécutives, plus le repos quotidien. Si le dimanche est travaillé, le repos est donné un autre jour, selon les règles de la dérogation applicable. La majoration conventionnelle du dimanche exceptionnel s'ajoute au salaire, elle ne remplace pas le repos.
Elle entre dans l'assiette de l'indemnité de congés payés calculée selon la règle du dixième, puisqu'elle rémunère le travail effectué. Pour la règle du maintien de salaire, elle est prise en compte si le salarié l'aurait perçue en travaillant. Nous comparons les deux méthodes à chaque prise de congés.
Autres territoires
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