Externalisation de la paie
Production complète des paies de votre établissement, du recueil des variables au dépôt de la DSN.
Détail de la prestationLyon
Externaliser la paie industrielle sur la métropole lyonnaise
Lyon rassemble des plateformes chimiques exploitées en continu, des usines de véhicules industriels et les directions qui les pilotent. Trois façons de rémunérer dans le même groupe, parfois dans le même logiciel.
Ce qui distingue un dossier de paie lyonnais
Un dossier lyonnais mêle presque toujours plusieurs conventions. L'agglomération abrite des sites de chimie et de production pharmaceutique au sud, des usines de véhicules industriels et leurs équipementiers à l'est, des ateliers de mécanique et de textiles techniques, et les sièges qui pilotent l'ensemble. Un même groupe peut donc appliquer la métallurgie sur un établissement et un texte de la chimie sur le suivant, avec des règles de prime, de classement et de temps de travail qui ne se recouvrent pas.
Quel texte territorial de la métallurgie couvrait ce bassin avant sa disparition, et quelle valeur du point sert aujourd'hui au calcul de la prime d'ancienneté : les deux réponses figurent sur notre page départementale le Rhône. Elles s'appliquent uniformément du centre de l'agglomération jusqu'aux limites du département, raison pour laquelle la présente fiche reste courte.
Le tissu industriel local
Lyon et sa métropole comptent parmi les premiers bassins industriels français en volume d'emplois. La vallée de la chimie, au sud de l'agglomération, aligne des installations de chimie et de production pharmaceutique à Saint-Fons, Feyzin et Pierre-Bénite, exploitées sans interruption. À l'est, la construction de véhicules industriels et de poids lourds entretient un réseau dense de fournisseurs mécaniciens et d'équipementiers. S'y ajoutent les textiles techniques, les biotechnologies et les sciences de la vie, puis, vers le nord du département, la sous-traitance de Villefranche-sur-Saône. Pour la paie, cela donne des populations très différentes dans un périmètre restreint : opérateurs postés, techniciens de maintenance itinérants, chercheurs et ingénieurs au forfait, intérimaires de renfort appelés à la semaine.
Points de vigilance
Ce que nous voyons le plus souvent à Lyon
Des installations en continu à côté de bureaux en journée
Les plateformes du sud lyonnais tournent jour et nuit, quand les fonctions support voisines restent en horaire de journée. La même entreprise gère donc des cycles postés et des majorations de nuit d'un côté, des conventions de forfait de l'autre. La contrepartie du poste en équipes successives, 30 minutes par poste, disparaît souvent lors d'une migration de logiciel.
Un siège lyonnais, des sites ailleurs
Beaucoup d'entreprises pilotent depuis Lyon des établissements installés dans d'autres départements. Le rattachement conventionnel s'apprécie établissement par établissement dès lors que l'activité y est distincte et autonome, ce qui fait cohabiter deux conventions dans une seule déclaration sociale nominative. La valeur du point servant à la prime d'ancienneté suit le territoire du site, jamais celui de la direction générale.
Notre prestation
Ce que nous prenons en charge à Lyon
Le périmètre est le même partout. Ce qui change d'un territoire à l'autre, c'est la connaissance des accords locaux, des valeurs de point applicables et des interlocuteurs administratifs.
Bulletins de paie métallurgie
Postes, équipes, nuit, paniers, primes conventionnelles : des bulletins qui tiennent au contrôle.
Détail de la prestationClassification et cotation des emplois
Cotation des emplois sur les six critères classants, classes 1 à 18 et groupes A à I.
Détail de la prestationDSN et déclarations sociales
DSN mensuelles et événementielles, retours CRM, anomalies bloquantes, comptes rendus métier.
Détail de la prestationReprise et correction des DSN
DSN rejetées, IDCC fermé, régularisations rétroactives : nous remettons le flux en conformité.
Détail de la prestationContrôle de conformité des bulletins
Vérification bulletin par bulletin face au contrat, à la loi et à la convention de branche.
Détail de la prestationQuestions fréquentes
Paie industrielle à Lyon : vos questions
Une usine chimique lyonnaise relève-t-elle de la métallurgie ?
Rarement, et le point se tranche avant tout paramétrage. Les sites de production chimique et pharmaceutique de l'agglomération relèvent en principe de leurs propres conventions de branche, distinctes de la métallurgie. En revanche, un atelier de mécanique, de chaudronnerie ou de maintenance d'équipements implanté sur la même plateforme peut entrer dans le champ métallurgie s'il forme un établissement autonome. Le critère retenu est l'activité réellement exercée, ni le code APE ni l'adresse.
Quelle valeur du point retenir pour un salarié lyonnais ?
Celle que négocie la commission paritaire territoriale compétente sur le département, et elle ne sert qu'au calcul de la prime d'ancienneté. Cette prime vise les dix premières classes d'emplois, s'ouvre à 3 ans d'ancienneté et cesse de progresser à 15 ans. Un salarié rattaché à un établissement extérieur au département suit la valeur de son propre territoire, pas celle de Lyon. Le montant applicable et sa date d'effet figurent sur notre fiche valeur du point territoriale.
Autres territoires
Nous intervenons également
Nous suivons des établissements à Vénissieux, Saint-Fons, Feyzin, Corbas, Villeurbanne et Villefranche-sur-Saône, ainsi que sur les zones de l'est lyonnais.
Premier contact
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