Externalisation de la paie
Production complète des paies de votre établissement, du recueil des variables au dépôt de la DSN.
Détail de la prestationCalais
Calais : la paie industrielle au rythme du transmanche
À Calais, le port et le tunnel ne s'arrêtent jamais. Les entreprises de maintenance et de chaudronnerie qui les servent travaillent en continu, et leur paie s'en ressent.
Jours fériés travaillés : distinguer le normal de l'exceptionnel
Pour une entreprise dont l'activité suit celle du port, travailler un jour férié n'a rien d'exceptionnel : c'est le planning. La convention de la métallurgie réserve la majoration de 50 % de l'article 146 au travail accompli exceptionnellement un jour férié. Le travail férié prévu par le cycle relève, lui, des accords d'entreprise et, pour le 1er mai, de la loi. Confondre les deux régimes conduit à surpayer ou à sous-payer selon le cas. Le paramétrage doit savoir si le salarié était planifié ou appelé en renfort.
Le tissu industriel local
Calais est l'un des premiers ports de voyageurs d'Europe pour la liaison transmanche, et le terminal du tunnel se trouve à Coquelles, tout proche. La ville a une tradition de dentelle mécanique, qui relève du textile, et compte aussi des activités chimiques, logistiques et de maintenance navale et portuaire. Les entreprises de la métallurgie y sont souvent des ateliers de chaudronnerie, de mécanique et d'entretien d'équipements. Voir la page Pas-de-Calais.
Points de vigilance
Ce que nous voyons le plus souvent à Calais
Les astreintes portuaires
Une passerelle ou un équipement de quai en panne appelle une intervention immédiate. L'indemnité d'astreinte conventionnelle vaut 1 fois le taux horaire du minimum pour un repos quotidien, 2 fois pour un jour de repos hebdomadaire, plus le paiement des interventions.
Les intempéries et l'arrêt d'activité
Les tempêtes interrompent parfois le trafic. Une baisse d'activité temporaire peut justifier le recours à l'activité partielle, avec une indemnisation et des règles de paie propres, à demander préalablement à l'administration.
Notre prestation
Ce que nous prenons en charge à Calais
Le périmètre est le même partout. Ce qui change d'un territoire à l'autre, c'est la connaissance des accords locaux, des valeurs de point applicables et des interlocuteurs administratifs.
Bulletins de paie métallurgie
Postes, équipes, nuit, paniers, primes conventionnelles : des bulletins qui tiennent au contrôle.
Détail de la prestationClassification et cotation des emplois
Cotation des emplois sur les six critères classants, classes 1 à 18 et groupes A à I.
Détail de la prestationDSN et déclarations sociales
DSN mensuelles et événementielles, retours CRM, anomalies bloquantes, comptes rendus métier.
Détail de la prestationReprise et correction des DSN
DSN rejetées, IDCC fermé, régularisations rétroactives : nous remettons le flux en conformité.
Détail de la prestationContrôle de conformité des bulletins
Vérification bulletin par bulletin face au contrat, à la loi et à la convention de branche.
Détail de la prestationQuestions fréquentes
Paie industrielle à Calais : vos questions
La dentelle de Calais relève-t-elle de la métallurgie ?
Non. La fabrication de dentelle relève de la branche textile. Seules les entreprises qui fabriquent ou entretiennent les métiers à dentelle, ou d'autres équipements, peuvent relever de la métallurgie, selon leur activité principale.
Un salarié appelé en renfort un jour férié touche-t-il la majoration ?
S'il n'était pas planifié et qu'il intervient à titre exceptionnel, oui : l'article 146 prévoit une majoration de 50 % pour le travail exceptionnel d'un jour férié, non cumulable avec celles de nuit ou de dimanche. Le 1er mai obéit à la règle légale, plus favorable dans les activités qui ne peuvent s'interrompre.
Autres territoires
Nous intervenons également
Également traités : Dunkerque, Lille, Saint-Quentin et Amiens.
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